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  依照离任公关的爆料写自媒体稿，是许多自媒体的惯例操作。日前，当年的爆文《对话花西子离任公关：声明像小学生作文，无法对立老板毅力》的自媒体作者赵某，被花西子方面申述后，法院一审判决构成商业诽谤，判赔32万元。赵某不服，提出上诉。

  2023年9月10日，李佳琦在直播间带货花西子眉笔时，有网友吐槽“越来越贵”，李佳琦辩驳，并要求说这话的网友从自己身上找原因，“有没有认真工作”，由此引发严重舆情。

  尔后，“花西子”以《一封信》为题宣布公开信。据封面新闻报道，这份公开信再次引发热嘲，言论以为公开信立意、遣词水平差，未处理问题，反而引出新的疑问，是一次失利的公关，不少网友使用公开信的内容，对花西子公关部进行戏弄。

  据封面新闻报道：其时网上呈现“花西子公关部人员正在离任”“公开信是花西子老板写的”之类的传言，多家媒体进行了采访报道。“花西子公关或团体离任”“花西子公开信非公关部编撰”等论题连续上热搜，全网线日，某自媒体以对话体的方法，发布文章《对话花西子离任公关：声明像小学生作文，无法对立老板毅力》。

  2025年4月，“花西子”品牌的运营方杭州宜格化妆品有限公司申述了上述发文自媒体的运营人赵某，以为文章伪造“花西子公关部人员许多离任”“花西子公关部只剩几个年青人”“花西子公关部职工或团体离任”等“虚伪信息及误导性信息，其行为构成商业诽谤，向赵某索赔经济损失50万元，以及合理开支8万元。

  花西子方面在申述状里提及的以为侵权的文字包含——有一位决议计划层公关VP是离任人员中等级最高的，详细离任人数不方便泄漏；在《一封信》宣布前，咱们就现已提交离任请求，现在只剩一些入行不久的年青公关；《一封信》就像是“小学生作文”，和公关部不要紧；出于职业道德、操行，咱们只能够离任。

  此外，自媒体文章还写到：承受媒体采访的离任公关人员称，《一封信》宣布前咱们测验压服老板，但老板毅力无法违逆，终究没拦住，究竟品牌、公司都是他的。

  花西子方面以为：文章将“像小学生作文”这一贬损性表述提炼为标题并传达，故意用“咱们”“咱们”等复数用语，加上“详细离任人数不方便泄漏”，虚拟集体离任假象；“有一位高层VP离任”“只剩入行不久的年青公关”的说法均与实在的状况不符，故意制作了“花西子”人才流失的虚伪形象。

  花西子方面提交给法庭的依据显现，花西子公关部总共14人，2023年9月1日至11月27日只需4人离任，这中心还包含一名公关副总裁。

  法院审理后以为，涉案文章的表述显着带有贬损、凌辱，损害了“花西子”商誉；文章误导大众以为“花西子”公关人员集体离任，误导大众以为“花西子”管理才能和领导决议计划才能发生负面认知。

  在许多自媒体看来，自己只需采访了，就能够免责。但此次诉讼，法院以为：赵某尽管供给了受访人员名字、电话及采访录音，但该人员未出庭作证，法庭也未能与该职工成功联络核实，录音依据存疑，不能证明自媒体采访到了“花西子”离任公关。即使录音实在、受访者有相关表述，赵某亦未尽合理核实的责任，不能以此免责。

  法院一起以为：赵某的自媒体账号进行过化妆品职业有偿推行服务，与“花西子”存在职业竞赛联系，应该依照反不正当竞赛法，确定构成商业诽谤，遂一审判令自媒体账号运营人赵某补偿经济损失30万元、原告合理开支2万元。

  赵某承受封面新闻采访时表明： “我采访的是‘花西子’高档公关司理侯某，她说现已提了离任。我是从采访过她的媒体取得她联络方法，我信任她的职业道德，信任她说的内容。”

  赵某称，他的文章发布前，已有多个自称“花西子”公关部人员在交际渠道发声要离任，也有多家组织媒体采访报道了类似的内容，他核实侯某身份后进行访谈、发布， “花西子”提交的依据证明有4人或5人离任，应该归于“多人”，文章并非实质失实，自己的自媒体未发布过化妆品职业的推行内容，不构成不正当竞赛、商业诽谤。

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