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广州市林业和园林绿化工程建设中心招聘技术审核员1名,报名时间为2025年10月15日至2025年10月17日。
招聘单位情况:广州市林业和园林绿化工程建设中心是广州市林业和园林局下属公益一类事业单位,正处级。主要承担市林业园林绿化工程建设项目业主、项目管理职责;负责林业和园林绿化工程建设项目建设的组织实施和招投标管理的技术性、事务性工作;承担由市本级负责的道路绿化(含桥梁等立体绿化)养护管理和重要场所花卉布置、日常巡查和应急抢险等有关事务性工作;协助局安全防火处做好森林防火装备建设、宣传教育、业务培训、野外火源管理等方面工作。
报名方式:网上报名:报考人员以邮件形式将个人简历(邮件名称格式:毕业院校+姓名+联系方式)和资格审核检查所需资料的扫描件发送至。
资格审查所需资料:个人简历、身份证、户口簿、学历证书、近期彩色照片1张。
根据应聘者报送的材料情况,确定面试名单(具体时间另行通知);面试地点为广州市越秀区陵园西路8号3楼综合部,主要考察应聘者的专业技能情况及与岗位的匹配性。
3.专业技术功底扎实,熟练掌握日常办公软件、园林设计软件;熟悉园林绿化工程建设项目前期管理及投资控制管理等相关工作;
根据考生面试及个人相关信息择优录用,确定拟聘用人选,并按中心有关法律法规办理聘用手续。
编外专业方面技术人员实行劳动合同管理,按有关法律法规签订劳动合同并确定试用期,试用期满经考核不合格的,取消聘用;合格者按程序转正,按中心有关的薪酬待遇标准,年薪约十一万元(包含单位及个人承担的“五险一金”部分)。
考生提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,我中心可据此解除合同。
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黄埔区云埔街道办事处面向社会公开招聘政府聘员、专职网格员和党建组织员共15名,报名时间为2025年10月22日至10月24日。
越秀区黄花岗街道面向社会公开招聘辅助人员2名,报名时间为2025年10月31日至2025年11月6日工作日。
中国科学院广州地球化学研究所招聘科研助理等工作人员4名,招聘启事发布于2025年10月16日。
广州市越秀区人民政府梅花村街道办事处招聘残疾人联合会专职委员1名,报名时间为2025年10月21日 - 2025年10月27日。
广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院面向社会公开招聘23名工作人员,2025年10月21日上午9时至10月27日下午5时报名。
广东药科大学招聘普通专任教师15名、师资博士后5名,报名时间为2025年10月16日起,2025年10月24日止。
广州市白云区农业农村局招聘1名执法辅助岗政府雇员,报名时间为2025年10月24日。
华南师范大学环境学院面向社会公开招聘校聘非事业编制人员1名,报名时间为即日起至10月24日。
广州市黄埔区红山街道综合发展中心招聘环卫保洁人员6名,报名时间为2025年10月15日至10月23日。
中国科学院南海海洋研究所面向所内外公开招聘出纳1名,报名时间为2025年10月14日至10月27日。
广东第二师范学院面向社会招聘C类岗位(合同制)工作人员3名,报名时间为招聘公告发布之日起至10月19日16:00止。
华南师范大学附属中学面向社会公开招聘工作人员16名,获聘用人员为事业单位编制,报名时间为2025年10月20日0:00至10月24日17:00。
2025-10-17 15:18来源:中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站
2025-10-17 14:52来源:中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站
【导语】:广州市林业和园林绿化工程建设中心招聘技术审核员1名,报名时间为2025年10月15日至2025年10月17日。
招聘单位情况:广州市林业和园林绿化工程建设中心是广州市林业和园林局下属公益一类事业单位,正处级。主要承担市林业园林绿化工程建设项目业主、项目管理职责;负责林业和园林绿化工程建设项目建设的组织实施和招投标管理的技术性、事务性工作;承担由市本级负责的道路绿化(含桥梁等立体绿化)养护管理和重要场所花卉布置、日常巡查和应急抢险等有关事务性工作;协助局安全防火处做好森林防火装备建设、宣传教育、业务培训、野外火源管理等方面工作。
报名方式:网上报名:报考人员以邮件形式将个人简历(邮件名称格式:毕业院校+姓名+联系方式)和资格审核检查所需资料的扫描件发送至。
资格审查所需资料:个人简历、身份证、户口簿、学历证书、近期彩色照片1张。
根据应聘者报送的材料情况,确定面试名单(具体时间另行通知);面试地点为广州市越秀区陵园西路8号3楼综合部,主要考察应聘者的专业技能情况及与岗位的匹配性。
3.专业技术功底扎实,熟练掌握日常办公软件、园林设计软件;熟悉园林绿化工程建设项目前期管理及投资控制管理等相关工作;
根据考生面试及个人相关信息择优录用,确定拟聘用人选,并按中心有关法律法规办理聘用手续。
编外专业方面技术人员实行劳动合同管理,按有关法律法规签订劳动合同并确定试用期,试用期满经考核不合格的,取消聘用;合格者按程序转正,按中心有关的薪酬待遇标准,年薪约十一万元(包含单位及个人承担的“五险一金”部分)。
考生提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,我中心可据此解除合同。
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